A.8個(gè)月
B.7個(gè)月
C.5個(gè)月
D.3個(gè)月
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A.不得解除勞動(dòng)合同
B.可以解除勞動(dòng)合同
C.應(yīng)調(diào)整工作崗位
D.可以終止勞動(dòng)合同
A.促進(jìn)就業(yè)制度
B.勞動(dòng)合同制度
C.集體合同制度
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
A.婦女就業(yè)平等權(quán)
B.少數(shù)民族勞動(dòng)者就業(yè)平等權(quán)
C.殘疾人就業(yè)平等權(quán)
D.傳染病病原攜帶者就業(yè)平等權(quán)
A.勞動(dòng)用工權(quán):一是招工權(quán),二是用人權(quán)
B.法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
C.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
D.改善和提高勞動(dòng)者的福利待遇
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
C.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
D.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)利
最新試題
在我國(guó)法律體系中,勞動(dòng)法屬于()的重要組成部分
在我國(guó),勞動(dòng)行政法規(guī)是由()制定的
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的說法中,正確的是()
適用勞動(dòng)法的勞動(dòng)者包括()
下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中,屬于勞動(dòng)關(guān)系的是()
勞動(dòng)法的基本原則包括()
下列各項(xiàng)可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的有()
用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者()的,也可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
()指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度
下面關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯(cuò)誤的是()