單項(xiàng)選擇題通過員工獲得公司股權(quán)的形式,享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種長期激勵(lì)方法是()。

A.精神激勵(lì)
B.股權(quán)激勵(lì)
C.債權(quán)激勵(lì)
D.期貨激勵(lì)


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1.單項(xiàng)選擇題下列職位評價(jià)方法中,主要適用于大規(guī)模企業(yè)中的管理類職位的是()。

A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法

5.單項(xiàng)選擇題如果新職位的薪酬低于原有職位,應(yīng)該()。

A.按照新職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
B.降低原有薪酬
C.對于新的薪酬水平低于原有的部分采用津貼或保留工資的形式
D.不需要對這些"紅圈職位"的員工進(jìn)行培訓(xùn)