單項(xiàng)選擇題（）不屬于斯坎倫計(jì)劃。
A.強(qiáng)調(diào)員工參與
B.員工愿意承擔(dān)責(zé)任
C.員工應(yīng)參與效率提高后的利潤分享
D.員工無法進(jìn)行自我管理
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于獎金的是（）。
A.技能工資
B.效益工資
C.業(yè)績工資
D.傭金
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于斯坎倫計(jì)劃的陳述，（）是錯誤的。
A.斯坎倫計(jì)劃是一種團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃
B.斯坎倫計(jì)劃強(qiáng)調(diào)員工參與
C.斯坎倫計(jì)劃以產(chǎn)品銷售價格與成本價格之間的附加值來衡量生產(chǎn)率
D.斯坎倫比率等于勞動力成本與產(chǎn)品銷售價值的比值
3.單項(xiàng)選擇題薪酬水平以競爭對手薪酬為準(zhǔn)，在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎金部分所占的比例相對較大是（）競爭戰(zhàn)略下的薪酬管理特點(diǎn)。
A.創(chuàng)新戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.客戶中心戰(zhàn)略
D.以上都不是
4.單項(xiàng)選擇題薪酬確定的基礎(chǔ)主要是員工從事的職位本身，基本薪酬和福利所占比重較大的是（）戰(zhàn)略下的薪酬管理制度。
A.穩(wěn)定
B.收縮
C.成長
D.客戶中心
5.單項(xiàng)選擇題在短期內(nèi)提供相對低的基本薪酬，從長期實(shí)行獎金或股票選擇權(quán)的計(jì)劃是（）戰(zhàn)略下的薪酬管理制度。
A.穩(wěn)定
B.收縮
C.成長
D.客戶中心
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下列屬于職位評價原則的有（）。
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員工持股計(jì)劃中，對股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時需要考慮的因素有（）。
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下列對股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。
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專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。
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作為一種創(chuàng)新的激勵機(jī)制，股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括（）。
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股票期權(quán)贈予時機(jī)是（）。
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