單項(xiàng)選擇題雙方直接見(jiàn)面，可信程度較高、當(dāng)時(shí)可確定初選意向，且費(fèi)用低廉，這些優(yōu)點(diǎn)描述的是外部招聘渠道中的（）。
A.人才招聘會(huì)
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
您可能感興趣的試卷
- 2016年經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)工商管理真題
- 2017年經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)工商管理真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》真題
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》真題及答案
- 2020年11月22日上午中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案（暫缺單項(xiàng)選擇5題）
- 2020年11月22日下午中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》真題及答案解析
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題下列外部招聘渠道中，適用于企業(yè)招聘各類(lèi)人才情況的是（）。
A.人才招聘會(huì)
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于刊登招聘廣告的缺點(diǎn)的是（）。
A.信息失真
B.洽談環(huán)境差
C.錄取成功率低
D.廣告費(fèi)用支出較大
3.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部招募能夠給員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化員工為組織工作的動(dòng)機(jī)，也增強(qiáng)了員工對(duì)組織的責(zé)任感，鼓舞員工士氣，可以在組織中形成積極進(jìn)取、追求成功的氛圍，體現(xiàn)了內(nèi)部招聘的（）優(yōu)點(diǎn)。
A.準(zhǔn)確性高
B.適應(yīng)性強(qiáng)
C.費(fèi)用較高
D.激勵(lì)性強(qiáng)
4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
A.準(zhǔn)確性高
B.適應(yīng)性強(qiáng)
C.費(fèi)用較高
D.激勵(lì)性強(qiáng)
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于利用技術(shù)檔案信息進(jìn)行內(nèi)部招聘所具有的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
A.便宜
B.省時(shí)
C.有利于發(fā)揮現(xiàn)有人員的工作積極性
D.在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘合適的候選人
最新試題
內(nèi)部招聘的渠道中，布告招聘的特點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求分析的層面有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中，（）是指將利潤(rùn)中發(fā)給員工應(yīng)得的部分轉(zhuǎn)入該員工的賬戶，留待將來(lái)支付。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制中，根據(jù)自愿原則，形成的雙軌機(jī)制是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)規(guī)劃按計(jì)劃期長(zhǎng)短可分為不同類(lèi)型，其中應(yīng)用較為普遍的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列適合職位薪酬體系的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于談判工資制優(yōu)點(diǎn)的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理的過(guò)程包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
外部招聘的渠道有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題