單項(xiàng)選擇題合理薪酬體系的競爭性要求是指()。
A.薪酬方案鼓勵員工間合理競爭,以此來為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益
B.在社會和人才市場中,企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)有吸引力,能夠與其他企業(yè)競爭
C.在整個企業(yè)的資金分配上,薪酬管理部門要與生產(chǎn)、銷售等部門競爭,以為職工爭取更多的報酬
D.在內(nèi)部各類、各級職位的薪酬水平上,適當(dāng)拉開差距,以真正體現(xiàn)按貢獻(xiàn)分配的原則
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1.單項(xiàng)選擇題法定假期不包括()。
A.探親假
B.婚喪假
C.病假
D.產(chǎn)假
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于個人獎勵計劃的是()。
A.收益分享計劃
B.管理激勵計劃
C.行為鼓勵計劃
D.傭金制
3.單項(xiàng)選擇題需要預(yù)先設(shè)計出一套供比較的評級標(biāo)準(zhǔn)尺度的職位評價方法是()。
A.排序法
B.分類法
C.要素計點(diǎn)法
D.因素比較法
4.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)原則中,不屬于傳統(tǒng)薪酬體系設(shè)計原則的是()。
A.團(tuán)隊(duì)性原則
B.競爭性原則
C.公平性原則
D.激勵性原則
5.單項(xiàng)選擇題福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的,具有相對普遍性的()
A.內(nèi)在報酬
B.基本薪酬
C.非貨幣報酬
D.貨幣報酬
最新試題
()的員工比較比率常常高于100%。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于G公司新的薪酬體系,下列說法正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于員工福利的描述錯誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
G公司的基本工資應(yīng)采?。ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
下列薪酬項(xiàng)目中,屬于非經(jīng)濟(jì)薪酬的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是根據(jù)市場平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬區(qū)間的()通常代表了該薪酬等級中的職位在外部勞動力市場上的平均薪酬水平。
題型:單項(xiàng)選擇題
該方案中,對核心的業(yè)務(wù)骨干人員采取的薪酬水平策略是()
題型:單項(xiàng)選擇題
“合理化建議獎”作為一種薪酬形式,它屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列主要適用于“白領(lǐng)員工”的薪酬是()。
題型:單項(xiàng)選擇題