A.變革推動(dòng)者
B.管理專家
C.戰(zhàn)略伙伴
D.員工激勵(lì)者
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C.聚焦戰(zhàn)略
D.維持戰(zhàn)略
A.必須經(jīng)常進(jìn)行變革
B.組織結(jié)構(gòu)不宜太復(fù)雜
C.人力資源戰(zhàn)略必須要穩(wěn)定
D.人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略必須匹配
A.資源基礎(chǔ)觀
B.戰(zhàn)略觀
C.資本觀
D.投資觀
最新試題
人力資源有效性指數(shù)的組成包括（）。
與成長(zhǎng)戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問(wèn)題主要包括（）。
下列關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理的描述，正確的是（）。
組織是否愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資，主要取決于以下因素（）。
關(guān)于人力資源管理人員的能力和素質(zhì)，正確的陳述有（）。
目前并非所有的組織都愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資，主要影響因素有（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力都集中于（）。
戰(zhàn)略人力資源管理將組織的注意力集中于（）。
下列符合巴尼的觀點(diǎn)，滿足企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源需要的條件有（）。
下列關(guān)于內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略內(nèi)容的描述，正確的是（）。