A.只有先天具備這些特質的人才可能成為領導
B.只有先天具備這些特質的人才一定能成為領導
C.不可能只因為擁有某些特質就能夠成為領導
D.只因為擁有某些特質就是領導
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A.指導式領導
B.支持型領導
C.成就取向式領導
D.參與式領導
A.指導式領導
B.支持型領導
C.成就取向式領導
D.參與式領導
A.對領導者的高度忠誠和信心
B.高于期望的績效
C.尊敬和信任
D.提升自己的個人積極性
A.指導式
B.支持型
C.參與式
D.成就取向式
A.魅力型領導由伯恩斯首先提出
B.魅力型領導的追隨者從自身與領導的關系中獲得自尊
C.當追隨者顯示出較高的自我意識與自我管理時,魅力型領導效果會得到加強
D.魅力型領導者的追隨者認同他們的領導者
A.事
B.觀點
C.思想
D.人
A.管理技能
B.概念技能
C.人際技能
D.技術技能
A.關心人和工作管理
B.員工取向和生產(chǎn)取向
C.獨裁和民主
D.民主和放任
A.獨裁型
B.民主型
C.放任型
D.指導型
A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就取向式領導
最新試題
關于魅力型領導理論的說法,錯誤的是()。
根據(jù)費德勒的權變理論,最適合于關系取向領導風格的情境是()。
路徑—目標理論中,下列屬于下屬控制范圍之外的環(huán)境因素的有()。
根據(jù)路徑—目標理論,主動征求并采納下屬意見的領導方式稱為()。
屬于費德勒權變理論中的情景性因素的有()
在決策過程中存在投入增加現(xiàn)象,也即人們堅持錯誤決策的傾向。下列可能會導致投入增加現(xiàn)象的因素包括()。
生命周期理論提出的領導風格包括()
經(jīng)濟理性模型認為決策者應具備的特征包括()
生命周期理論認為,影響領導者風格選擇的一個重要因素是()。
在操作人員和專業(yè)人員層次上,()是工作績效的主要特點。