單項選擇題（）是由馬斯洛的需要層次理論所得出的結(jié)論。
A.5種需要層級越來越高
B.未被滿足的需要不是行為的激勵源
C.5種層次的需要還可大致分為三大類
D.任何人都具有5種不同層次的需要，而且每個層次需要的強度相等
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1.單項選擇題在以下選項中，（）不是動機的要素。
A.需要未滿足的狀態(tài)
B.決定人行為的方向
C.努力的水平
D.堅持的水平
2.單項選擇題下列敘述中屬于內(nèi)源性動機的是（）。
A.對活動本身感興趣，活動使人獲得滿足
B.為了避免受到懲罰而完成工作
C.為了贏得他人的好評而努力工作
D.為了獲得物質(zhì)獎勵而付出努力
3.單項選擇題由于缺乏或者期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)被稱為（）。
A.需要
B.動機
C.激勵
D.興趣
4.單項選擇題下列關(guān)于目標(biāo)管理的要素，其中錯誤的是（）。
A.參與決策
B.目標(biāo)具體化
C.高額獎勵
D.限期完成
5.單項選擇題斯肯倫計劃融合了參與管理和（）兩個概念。
A.目標(biāo)管理
B.過程管理
C.績效薪金制
D.以上都錯
最新試題
酒店現(xiàn)行的工資福利待遇中，比較突出的是基層員工缺少社會保險，使得基層員工在醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等方面缺乏有效保障。從馬斯洛需要層次理論上看，該種現(xiàn)象表明酒店的管理未能滿足基層員工的（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于亞當(dāng)斯公平理論陳述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于激勵說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
與參與管理相關(guān)的激勵理論包括（）。
題型：多項選擇題
影響目標(biāo)管理有效性的因素有（）。
題型：多項選擇題
內(nèi)源性動機是指（）。
題型：單項選擇題
馬斯洛認為人類需要由低到高的排列順序是（）。（1）安全需要（2）生理需要（3）自我實現(xiàn)的需要（4）歸屬和愛的需要（5）尊重的需要
題型：單項選擇題
目標(biāo)管理的要素為（）。
題型：多項選擇題
從期望理論的角度分析，劉先生的激勵措施之所以沒有效果，問題出在（）因素上。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于三重需要理論陳述不正確的是（）。
題型：多項選擇題