單項選擇題下列關(guān)于目標管理的要素，其中錯誤的是（）。
A.參與決策
B.目標具體化
C.高額獎勵
D.限期完成
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1.單項選擇題斯肯倫計劃融合了參與管理和（）兩個概念。
A.目標管理
B.過程管理
C.績效薪金制
D.以上都錯
2.單項選擇題將組織目標細化為分公司目標、部門目標和個人目標，這個過程被稱為（）。
A.目標管理
B.平衡計分卡
C.流程管理
D.過程管理
3.單項選擇題目標管理的主要理論基礎(chǔ)是激勵理論中的（）。
A.期望理論
B.目標設(shè)置理論
C.雙因素理論
D.公平理論
4.單項選擇題下列（）是ERG理論提出的核心需要。
A.親和需要
B.成長需要
C.權(quán)力需要
D.人際需要
5.單項選擇題奧爾德佛提出的理論，認為人的核心需要不包括（）。
A.生存需要
B.關(guān)系需要
C.成長需要
D.權(quán)力需要
最新試題
根據(jù)亞當斯公平理論，感到報酬不足的員工可以采用（）的方式來恢復(fù)平衡。
題型：多項選擇題
激勵內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于有效參與管理條件說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
影響目標管理有效性的因素有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于赫茲伯格雙因素理論說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于三重需要理論陳述不正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于亞當斯公平理論陳述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
激勵與組織績效的關(guān)系表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
下列屬于內(nèi)源性動機的是（）。
題型：多項選擇題
酒店現(xiàn)行的工資福利待遇中，比較突出的是基層員工缺少社會保險，使得基層員工在醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等方面缺乏有效保障。從馬斯洛需要層次理論上看，該種現(xiàn)象表明酒店的管理未能滿足基層員工的（）。
題型：單項選擇題