A.組織文化對人力資源策略具有導(dǎo)向的作用
B.組織文化對人力資源具有單向影響性
C.一家營銷戰(zhàn)略設(shè)定為追求客戶服務(wù)質(zhì)量的商貿(mào)企業(yè)通常會不斷培訓(xùn)員工
D.日本企業(yè)比較注重對員工的長期雇傭
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A.經(jīng)濟增長不等于經(jīng)濟發(fā)展
B.經(jīng)濟增長可劃分為粗放型增長和集約型增長
C.粗放型增長是在勞動力和資本的比例大體保持不變的情況下通過這兩種投入要素的共同增加所獲得的
D.集約型增長又稱外延增長
A.親和需要
B.成就需要
C.生理需要
D.自我實現(xiàn)需要
A.績效考核
B.績效輔導(dǎo)
C.績效計劃
D.績效監(jiān)控
A.效度
B.信度
C.接近度
D.難度
A.筆試
B.面試
C.心理測驗
D.評價中心
最新試題
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()
其他條件不變,下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
智力測試是用于測量()的測試。
同時效度與預(yù)測效度同屬于()。
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
“完善特殊工時制度,加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。