A.員工甲經(jīng)常請(qǐng)假，嚴(yán)重影響單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B.員工乙在單位總和領(lǐng)導(dǎo)過(guò)不去，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他意見(jiàn)很大
C.員工丙在工作期間到其他單位上班
D.員工丁因醉駕被刑事拘留
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.同一個(gè)單位與同一個(gè)勞動(dòng)者只能約定一次試用期，但重新聘用的除外
B.3年的勞動(dòng)合同期限，可以約定4個(gè)月的試用期
C.勞動(dòng)合同期限包含試用期
D.試用期工資可以低于最低工資水平
A.母公司
B.子公司
C.分公司
D.總公司
A.1-20人
B.2-20人
C.1-50人
D.2-50人
A.如果張曉與人共同設(shè)立有限責(zé)任公司，則張曉一般情況下對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任
B.如果張曉設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，他需要對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任
C.如果張曉與人設(shè)立普通合伙企業(yè)，他需要對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任
D.不論張曉設(shè)立有限責(zé)任公司還是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，都必須滿(mǎn)足最低的注冊(cè)資本要求
A.王某，“經(jīng)濟(jì)神童”，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，15歲
B.陳某，因故意傷害入獄，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年
C.李某，臨危受命于2010年擔(dān)任某長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善的國(guó)企廠長(zhǎng)，剛上任該廠就破產(chǎn)
D.周某，1995年因貪污入獄，2000年釋放，2006年某公司擬聘請(qǐng)他為公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)
A.國(guó)有企業(yè)
B.個(gè)體工商戶(hù)
C.公務(wù)員
D.公辦醫(yī)院
A.檢察官
B.自由職業(yè)者
C.公務(wù)員
D.黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部
A.知情權(quán)
B.公平交易權(quán)
C.消費(fèi)環(huán)境安全權(quán)
D.人格受尊重權(quán)
A.向美的公司要求保修
B.要求淘寶商家退貨，并且一賠三進(jìn)行補(bǔ)償
C.寄還淘寶商家，要求維修
D.要求退貨或換貨
A.同時(shí)履行抗辯權(quán)
B.后履行抗辯權(quán)
C.不安抗辯權(quán)
D.代位權(quán)
最新試題
以下表述符合“權(quán)利本位”的是（）。
?歷史解釋的前提在于（）。
關(guān)于法學(xué)及其體系的說(shuō)法，正確的有哪些？（）
法學(xué)研究首先具有階級(jí)性，不能脫離階級(jí)性來(lái)思考法和法學(xué)。
行政機(jī)關(guān)代表國(guó)家在行政法律關(guān)系中居支配地位，其意思表示和處分行為對(duì)于該法律關(guān)系具有決定的意義。
社會(huì)公眾可以通過(guò)聽(tīng)證會(huì)、座談會(huì)、論證會(huì)以及書(shū)面征求意見(jiàn)等方式參與立法活動(dòng)，這些做法是民主立法原則的必然要求。
法的溯及力問(wèn)題應(yīng)主要看法律制定得是否合理，即主要考察其科學(xué)性，如果新法更科學(xué)，新法當(dāng)然具有溯及力。
守法是遵守規(guī)范性法律文件，不包括非規(guī)范性法律文件。
?法律續(xù)造的許可性可能遭受方法論上與憲法上的質(zhì)疑，前者是指法律續(xù)造不受制定法的約束，后者是指法律續(xù)造可能違反（）原則。
?在通常情形中，法律原則的適用方式是權(quán)衡；在例外情形中，法律原則的適用需要具備（）。?