A.機(jī)遇
B.挑戰(zhàn)
C.危機(jī)
D.威脅
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.客觀性
B.主觀性
C.社會(huì)性
D.歷史性
A.財(cái)富
B.地位
C.職業(yè)
D.聲望
A.財(cái)富-經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)
B.威望-社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)
C.權(quán)力-政治標(biāo)準(zhǔn)
D.名譽(yù)-爵位標(biāo)準(zhǔn)
A.階級(jí)存在
B.階級(jí)地位
C.階級(jí)斗爭(zhēng)
D.社會(huì)革命
A.每一階級(jí)內(nèi)部又分為若干階層
B.各個(gè)階層的利益、價(jià)值觀和政治傾向相同
C.每一階層內(nèi)部又分為若干階級(jí)
D.各個(gè)階級(jí)的利益、價(jià)值觀和政治傾向相同
最新試題
自力救濟(jì)的特征為（）。
企業(yè)突發(fā)事件管理體系包括的子系統(tǒng)有（）。
社會(huì)整體的需要包括（）。
勞動(dòng)合同制度的建立，作用在于（）。
在壓力反應(yīng)導(dǎo)向的管理中對(duì)于壓力生理反應(yīng)的消除，主要是通過(guò)一系列的心理訓(xùn)練，使個(gè)體學(xué)會(huì)控制自己的生理反應(yīng)，從而消除或減輕緊張反應(yīng)。這些心理訓(xùn)練方法有（）。
在我國(guó)沒(méi)有法律效力的《SA8000：2001》的條款有（）。
目前在勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施中比較普遍的問(wèn)題有（）。
工會(huì)對(duì)工資的影響集中于（）。
職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括（）。
國(guó)際勞工組織制定的國(guó)際勞工公約和各項(xiàng)建議書內(nèi)容豐富，覆蓋了勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面，主要包括（）。