多項選擇題下列屬于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間關(guān)系內(nèi)容的是（）。
A.工作分析是績效指標設定的基礎
B.績效管理為員工培訓提供依據(jù)
C.績效管理為人員配置提供依據(jù)
D.績效管理為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)
E.績效管理是薪酬調(diào)整的依據(jù)
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1.多項選擇題下列屬于績效管理系統(tǒng)組成要素的是（）。
A.考評者與被考評者
B.績效指標
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
E.工作分析
2.單項選擇題績效指標體系中，不屬于按照重要性的大小進行分類的是（）。
A.企業(yè)指標
B.關(guān)鍵績效指標
C.工作態(tài)度指標
D.崗位勝任特征指標
3.單項選擇題作為企業(yè)所有績效考評指標的匯總和系統(tǒng)化，追蹤企業(yè)戰(zhàn)略實施情況和檢查企業(yè)日常工作重要工具的是（）。
A.戰(zhàn)略指標體系
B.績效指標體系
C.薪酬指標體系
D.績效管理體系
4.單項選擇題"為什么要該指標，不要該指標可以嗎？"等問題屬于績效指標庫的（）內(nèi)容。
A.指標定義
B.數(shù)據(jù)來源
C.設定目標
D.計分方式
5.單項選擇題根據(jù)企業(yè)的實際情況而設定的最關(guān)鍵的指標，其關(guān)鍵之處在于如果這種指標沒有做好，將對企業(yè)帶來直接且嚴重的后果，該指標稱為（）。
A.否決指標
B.關(guān)鍵指標
C.態(tài)度指標
D.績效指標
最新試題
績效反饋面談程序包括（）。
題型：多項選擇題
確定平衡計分卡評價指標的權(quán)重時，銀行應注重（）權(quán)重。
題型：單項選擇題
下列說法中有誤的是（）。
題型：單項選擇題
"為什么要該指標，不要該指標可以嗎？"等問題屬于績效指標庫的（）內(nèi)容。
題型：單項選擇題
績效管理診斷的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
設計企業(yè)績效指標體系的工作步驟主要包括（）。
題型：多項選擇題
季度考評的時間一般在（）進行。
題型：單項選擇題
企業(yè)實施平衡計分卡的步驟包括（）。
題型：多項選擇題
平衡計分卡的指標可以分為（）兩種類型。
題型：單項選擇題
下列不屬于戰(zhàn)略分析工具的是（）。
題型：單項選擇題