A.臨時任務(wù)說明書
B.特定工作說明書
C.技能工作說明書
D.部門工作說明書
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你可能感興趣的試題
A.考評得分＝標(biāo)準(zhǔn)分／實際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
B.考評得分＝實際分／標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
C.考評得分＝標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)／實際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
D.考評得分＝實際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)／標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.崗位勝任特征指標(biāo)
A.設(shè)計企業(yè)層面的KPI
B.制作工作說明書
C.建立考評組織
D.設(shè)計績效管理運(yùn)作體系
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)
B.否決指標(biāo)
C.滿意度指標(biāo)
D.崗位勝任指標(biāo)
A.考評者與被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
最新試題
下列屬于設(shè)計與運(yùn)用平衡計分卡的技術(shù)障礙的是（）。
平衡計分卡的指標(biāo)可以分為（）。
下列屬于績效考評結(jié)果反饋體系的主要功能的是（）。
作為企業(yè)所有績效考評指標(biāo)的匯總和系統(tǒng)化，追蹤企業(yè)戰(zhàn)略實施情況和檢查企業(yè)日常工作重要工具的是（）。
考評的組織工作主要包括（）。
"為什么要該指標(biāo)，不要該指標(biāo)可以嗎？"等問題屬于績效指標(biāo)庫的（）內(nèi)容。
下列不屬于戰(zhàn)略分析工具的是（）。
企業(yè)實施平衡計分卡的步驟包括（）。
下列屬于績效管理系統(tǒng)組成要素的是（）。
季度考評的時間一般在（）進(jìn)行。