為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）

對培訓(xùn)實(shí)施中采用的評估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。

大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

進(jìn)行崗位評價的基本原則有（）。

下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。

工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。

工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）