問(wèn)答題人力資源需求預(yù)測(cè)技術(shù)有哪些？
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1.問(wèn)答題建立人力資源信息系統(tǒng)有何意義？
2.問(wèn)答題人力資源規(guī)劃的階段有哪些？
3.問(wèn)答題人力資源規(guī)劃的影響因素有哪些？
4.問(wèn)答題人力資源規(guī)劃作用是什么？
5.問(wèn)答題什么是人力資源規(guī)劃？
6.問(wèn)答題人力資源管理的基本原理是什么？
7.問(wèn)答題人力資源管理的主要職能有哪些？
8.問(wèn)答題企業(yè)人力資源管理的外部和內(nèi)部環(huán)境主要包括哪些？
9.問(wèn)答題管理的含義和目標(biāo)是什么？
10.多項(xiàng)選擇題與外部招聘相比、內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。
A.招聘成本小
B.有利于培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度
C.有利于促進(jìn)團(tuán)結(jié)、消除矛盾
D.有利于招聘到高質(zhì)量的人才
E.有利于激勵(lì)員工、鼓舞士氣
最新試題
場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng)，其特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一般而言，可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過(guò)以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值，確定崗位等級(jí)，以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的基本功能？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績(jī)效管理，該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題