多項選擇題國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃分為（）。

A.基本工資
B.年度津貼或獎金
C.授予經(jīng)理股票期權(quán)、業(yè)績股
D.旅游補貼
E.保險


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題股票期權(quán)的特點包括（）。

A.股票期權(quán)是權(quán)利而非義務(wù)
B.這種權(quán)利是公司無償"贈送"的
C.股票不能免費得到，必須支付"行權(quán)價"
D.期權(quán)是經(jīng)營者一種不確定的預(yù)期收入
E.實現(xiàn)了經(jīng)營者與投資者利益的高度一致

2.多項選擇題設(shè)計企業(yè)經(jīng)營者基本年薪的方法有（）。

A.分類定級綜合指標模式
B.單一企業(yè)規(guī)模類型絕對水平模式
C.單一企業(yè)規(guī)模類型系數(shù)模式
D.以單一所有者權(quán)益指標確定崗位系數(shù)模式
E.單一企業(yè)規(guī)模倍數(shù)及凈利潤指標模式

3.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員主要的薪酬模式不包括（）。

A.單一的高工資模式
B.較高的工資加獎金
C.較高的工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成制
D.較低的工資

5.單項選擇題在我國員工持股的管理機構(gòu)是企業(yè)（）組織。

A.工會
B.職工代表大會
C.信托公司
D.企業(yè)基金會