A.服從于組織
B.力求融入組織
C.注重發(fā)揚團隊精神
D.感情上接受組織
E.具有積極參與組織團隊各項事情的意識和要求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.員工工作積極性、自覺性、創(chuàng)造性的發(fā)揮
B.表現(xiàn)為滿腔熱情地工作
C.充分利用作業(yè)時間
D.高度責任心、事業(yè)心
E.積極參加高風險、創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作
A.決定留在組織中
B.發(fā)揮出高水平的內(nèi)激勵和承諾
C.關注組織的發(fā)展
D.接受組織的工作安排
E.接受不合意的工作、報酬或較低的職務等級
A.職業(yè)選擇與職業(yè)準備
B.職業(yè)生涯早期
C.職業(yè)生涯中期
D.職業(yè)生涯后期
E.職業(yè)生涯調(diào)整
A.做好招聘工作
B.做好挑選工作
C.做好配置工作
D.組織上崗培訓
E.考察評定新員工
A.下一年有希望獲得的職務
B.組織內(nèi)部可能發(fā)生的變化
C.上級對員工職業(yè)生涯發(fā)展的制度性意見
D.直接對員工職業(yè)生涯反饋意見
E.直接上級對其工作的評價
最新試題
組織接納新員工的信號有()。
職業(yè)生涯路徑設計的形式具體有()。
工作環(huán)境條件的軟件是指()。
職業(yè)選擇與職業(yè)準備階段,組織的主要任務不包括()。
組織職業(yè)生涯管理應體現(xiàn)的目標包括()。
新員工接納組織的信號有()。
()是新員工接納組織和雇用條件的一個信號。
直接上級的作用體現(xiàn)在()。
年度職業(yè)生涯評審會談中容易忽視的是()。
在組織職業(yè)生涯管理中,要基于()開展活動,對職業(yè)目標與規(guī)劃的內(nèi)容進行確定和調(diào)整。