A.職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備
B.職業(yè)生涯早期
C.職業(yè)生涯中期
D.職業(yè)生涯后期
E.職業(yè)生涯調(diào)整
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A.做好招聘工作
B.做好挑選工作
C.做好配置工作
D.組織上崗培訓(xùn)
E.考察評(píng)定新員工
A.下一年有希望獲得的職務(wù)
B.組織內(nèi)部可能發(fā)生的變化
C.上級(jí)對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展的制度性意見(jiàn)
D.直接對(duì)員工職業(yè)生涯反饋意見(jiàn)
E.直接上級(jí)對(duì)其工作的評(píng)價(jià)
A.員工反饋的意見(jiàn)
B.員工的品德
C.談失敗需要勇氣
D.工作與品行需要平衡發(fā)展
E.能力上的差距
A.人生目標(biāo)選擇不當(dāng)
B.生涯通道設(shè)計(jì)不當(dāng)
C.生涯規(guī)劃不夠周密
D.培訓(xùn)不足
E.生涯發(fā)展設(shè)計(jì)過(guò)于周密
A.有利于職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的深入
B.人生目標(biāo)的層次定位
C.彌補(bǔ)直線經(jīng)理在職業(yè)生涯規(guī)劃與管理方面的不足
D.幫助員工職業(yè)解決個(gè)人問(wèn)題
E.發(fā)現(xiàn)員工在職業(yè)生涯中的問(wèn)題
最新試題
職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是()。
職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備階段,組織的主要任務(wù)不包括()。
企業(yè)在職業(yè)生涯管理中的工作重點(diǎn)包括()。
在組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法中要盡可能與其他管理活動(dòng)相結(jié)合的內(nèi)容是()。
職業(yè)生涯路徑設(shè)計(jì)的形式具體有()。
分階段的職業(yè)生涯管理包含的階段有()階段。
員工職業(yè)生涯中提升通道的途徑不合理的是()。
以下說(shuō)法不是指導(dǎo)員工尋覓職業(yè)錨步驟的是()。
挑戰(zhàn)性工作主要是()。
組織通過(guò)職業(yè)生涯年度評(píng)審達(dá)到的目的是()。