單項(xiàng)選擇題人力資源流動(dòng)可分為水平流動(dòng)和（）流動(dòng)兩種。

A.橫向
B.順向
C.垂直
D.直接


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源按照流動(dòng)范圍可分為（）和國內(nèi)流動(dòng)。

A.世界流動(dòng)
B.地區(qū)流動(dòng)
C.國際流動(dòng)
D.需求流動(dòng)

2.單項(xiàng)選擇題人力資源的流動(dòng)不包括（）。

A.地理流動(dòng)
B.職業(yè)流動(dòng)
C.社會(huì)流動(dòng)
D.世界流動(dòng)

3.多項(xiàng)選擇題水平流動(dòng)發(fā)生在()

A.企業(yè)之間
B.部門之間
C.行業(yè)之間
D.地區(qū)之間
E.國家之間

4.多項(xiàng)選擇題與員工工作滿意度有關(guān)的指標(biāo)通常包括()。

A.工作報(bào)酬
B.工作內(nèi)容、直接主管
C.工作合作伙伴
D.工作條件
E.勞動(dòng)環(huán)境

5.多項(xiàng)選擇題實(shí)施晉升策略應(yīng)采取的措施包括()。

A.管理者應(yīng)該強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部晉升政策
B.鼓勵(lì)直線經(jīng)理和主管允許有能力的員工離開自己所負(fù)責(zé)的部門
C.建立并完善企業(yè)工作崗位分析、評(píng)價(jià)與分類制度
D.采取有效措施克服并防止員工晉升中的歧視行為
E.保證企業(yè)員工晉升過程的正規(guī)化

6.多項(xiàng)選擇題員工流動(dòng)的諸多影響變量是()。

A.員工工作的感覺和態(tài)度
B.個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展
C.對其他職業(yè)機(jī)會(huì)的選擇
D.在企業(yè)內(nèi)長期服務(wù)的意愿
E.員工個(gè)人價(jià)值觀

7.多項(xiàng)選擇題一線員工工作崗位輪換給企業(yè)帶來的好處是()。

A.生產(chǎn)效率提高
B.解決了單一崗位索然寡味的問題
C.解決了“耗竭”精神問題
D.經(jīng)濟(jì)收益大
E.解決了生理狀態(tài)問題

8.多項(xiàng)選擇題員工處罰的管理措施包括()等。

A.員工不能按照規(guī)定上下班
B.員工不服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)
C.嚴(yán)重干擾其他員工或管理者正常工作
D.偷盜行為
E.員工在工作中違反安全操作規(guī)程的行為

9.多項(xiàng)選擇題人力資源部在審核各部門提出的晉升申請時(shí)，應(yīng)注意的問題是()。

A.各部門的發(fā)展計(jì)劃是否可行
B.各部門員工流動(dòng)數(shù)據(jù)是否屬實(shí)
C.各晉升候選人是否符合晉升要求和晉升政策
D.調(diào)查各部門的崗位空缺情況，調(diào)整各部門的晉升申請
E.審核崗位空缺員工，及時(shí)調(diào)整各部門的晉升申請

10.多項(xiàng)選擇題員工調(diào)動(dòng)的種類有()。

A.升遷
B.降職
C.開除
D.主動(dòng)
E.被動(dòng)