單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力需求是指一定時(shí)間內(nèi)，在（）下雇主愿意并且能夠雇用到的勞動(dòng)力數(shù)量
A.某種工資率下
B.某種勞動(dòng)生產(chǎn)率下
C.某種價(jià)格比率下
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1.單項(xiàng)選擇題雇傭調(diào)整函數(shù)是指企業(yè)（）與最佳目標(biāo)雇用量之間的函數(shù)關(guān)系
A.最大雇傭量
B.最小雇傭量
C.現(xiàn)有雇傭量
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)是人類使用生產(chǎn)資料創(chuàng)造自身生存和發(fā)展所必需的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的（）活動(dòng)
A.有價(jià)值的
B.有希望的
C.有目的的
3.單項(xiàng)選擇題收入指某個(gè)時(shí)間內(nèi)個(gè)人和家庭的勞動(dòng)所得和（）
A.工資所得
B.非勞動(dòng)所得
C.勞動(dòng)報(bào)酬
4.單項(xiàng)選擇題比較明確的勞動(dòng)力生產(chǎn)部門是（）
A.工業(yè)部門
B.農(nóng)業(yè)部門
C.家庭
5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是（）現(xiàn)象系統(tǒng)化了的理性認(rèn)識(shí)
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.勞動(dòng)力供求
C.勞動(dòng)力交換
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（）的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳，標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起，用量表對(duì)勞績(jī)作出評(píng)級(jí)，并以關(guān)鍵行為事件對(duì)量表值作出定位。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
申請(qǐng)表采用（）以上的形式更為合適。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果，必須具備（）條件。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法，對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題