單項選擇題懷孕()個月以上的女職工,用人單位不得安排其從事夜班勞動(時間從當日22點至次日6點),也不得安排其在正常勞動時間以外延長勞動時間

A.6
B.7
C.8
D.9


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2.單項選擇題勞動和社會保險法律適用的基本原則不包括()

A.以事實為依據(jù),以法律為準繩
B.準確、及時的原則
C.公民在法律面前一律平等
D.實事求是,有錯必糾原則

4.單項選擇題從社會保險責任看,社會保險基金的主要繳納者是()

A.用人單位
B.保險公司
C.自謀職業(yè)者
D.國家

5.單項選擇題從社會保險責任分,社會保險法律關(guān)系主體不包括()

A.國家
B.社會保險的管理和經(jīng)辦機構(gòu)
C.用人單位和勞動者及其家庭
D.保險人、投保人和被保險人

最新試題

下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()

題型:單項選擇題

小羅在一家健身房當健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中,說法正確的是()

題型:單項選擇題

當供大于求時,采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。

題型:判斷題

下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是()

題型:單項選擇題

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎性工具是()。

題型:單項選擇題

物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

題型:判斷題

該公司績效考核指標權(quán)重及標準設計上存在的問題是()。

題型:多項選擇題

老洪可選擇的工作分析實施主體是()。

題型:多項選擇題

招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。

題型:判斷題

評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。

題型:多項選擇題