單項(xiàng)選擇題護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)是護(hù)理質(zhì)量管理中的重要一環(huán),指標(biāo)及指標(biāo)體系是管理科學(xué)的產(chǎn)物,也是進(jìn)行質(zhì)量管理最基本、最重要的手段。下列屬于終末質(zhì)量評(píng)價(jià)的是()

A.出院患者對護(hù)理工作滿意度
B.一人一針一管執(zhí)行率
C.護(hù)理技術(shù)操作合格率
D.護(hù)理表格書寫合格率
E.一級(jí)護(hù)理合格率


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3.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人力資源是發(fā)展護(hù)理事業(yè)所需資源的重要組成部分,是護(hù)理資源中最重要且最具活力的部分。近年來,我國護(hù)理人才流失嚴(yán)重,其中的原因不乏護(hù)理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。關(guān)于我國的護(hù)理人力資源,敘述正確的是()

A.醫(yī)院護(hù)士至少應(yīng)占衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)人員的比例為30%
B.護(hù)理人力資源分布地區(qū)差異較小
C.男、女比例差別不大
D.職稱結(jié)構(gòu)分布不合理
E.護(hù)理人力資源年齡分布差異較小

9.多項(xiàng)選擇題控制的基本原則有()

A.目的性原則
B.客觀性原則
C.重點(diǎn)性原則
D.及時(shí)性原則
E.靈活性原則

10.多項(xiàng)選擇題泰倫斯.肯爾和艾倫.肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()

A.硬漢式組織文化
B.攻堅(jiān)文化
C.精神文化
D."拼命干、盡情玩"文化
E.過程文化