單項選擇題人是具有多種需要的復雜的“社會人”,是生產力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎()
A.人本原理
B.行為激勵
C.參與管理
D.系統(tǒng)原理
E.彈性原理
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1.單項選擇題ABC時間管理方法中,B類目標是指()
A.可暫時擱置的目標
B.必須完成的目標
C.最優(yōu)先的目標
D.很想完成的目標
E.不太重要的目標
2.單項選擇題下列不屬于正式溝通的優(yōu)點的是()
A.效果較好
B.比較靈活
C.有較強的約束性
D.易于保密
E.可以使信息溝通保持權威性
3.單項選擇題獎勵護士的體質服務行為使其更好地提高服務質量,依據(jù)的理論是()
A.人類需要層次論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.強化理論
E.激勵理論
4.單項選擇題情景領導理論認為,適宜采用命令型領導方式的員工成熟度類型是()
A.能力低、動機水平低
B.能力低、動機水平高
C.能力高、動機水平低
D.能力高、動機水平低
E.思想品質高、能力低
5.單項選擇題護理管理工作中,什么現(xiàn)象長此發(fā)生,會導致中層管理者(科護士長)在工作中猶豫不決。并抑制了其工作積極性和主動創(chuàng)造性()
A.雙關領導
B.越級指揮
C.分工與協(xié)作管理
D.高層統(tǒng)一指揮
E.集中統(tǒng)一原則
最新試題
不屬于接收者障礙的是()
題型:單項選擇題
在現(xiàn)代管理學中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
題型:單項選擇題
西拉季等人認為,影響組織設計的主要因素有()
題型:多項選擇題
屬于有效溝通方法的是()
題型:單項選擇題
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權,同時給被授權的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
題型:單項選擇題
組織管理能力可從以下幾方面努力()
題型:多項選擇題
最優(yōu)化的決策需要符合()
題型:多項選擇題
管理的二重性是指()
題型:單項選擇題
護理服務文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
題型:多項選擇題
管理者授權的意義()
題型:多項選擇題