單項選擇題獎勵護士的體質服務行為使其更好地提高服務質量，依據的理論是（）
A.人類需要層次論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.強化理論
E.激勵理論
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1.單項選擇題情景領導理論認為，適宜采用命令型領導方式的員工成熟度類型是（）
A.能力低、動機水平低
B.能力低、動機水平高
C.能力高、動機水平低
D.能力高、動機水平低
E.思想品質高、能力低
2.單項選擇題護理管理工作中，什么現象長此發(fā)生，會導致中層管理者（科護士長）在工作中猶豫不決。并抑制了其工作積極性和主動創(chuàng)造性（）
A.雙關領導
B.越級指揮
C.分工與協(xié)作管理
D.高層統(tǒng)一指揮
E.集中統(tǒng)一原則
3.單項選擇題控制護理質量主要理論依據是（）
A.人本原理
B.動力原理
C.反饋原理
D.效益原理
E.系統(tǒng)原理
4.單項選擇題人才管理是管理人，比任何管理都要講究（）
A.科學性
B.綜合性
C.藝術性
D.激勵性
E.人本性
5.單項選擇題醫(yī)療護理技術管理的核心是（）
A.醫(yī)技設備
B.質量標準
C.管理規(guī)章制度
D.管理方法的科學性
E.醫(yī)療護理目標