單項選擇題下列關(guān)于員工加班加點(diǎn)的說法不正確的是（）。
A.正常工作日加班，飯店應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報酬
B.休息日安排員工工作又不能安排補(bǔ)休的，飯店應(yīng)支付不低于工資的200％的工資報酬
C.法定休假日安排員工工作的，飯店應(yīng)支付不低于工資的300％的工資報酬
D.法定休假日安排員工工作的，可以進(jìn)行節(jié)后調(diào)休
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1.單項選擇題飯店支付員工工資必須按照與員工約定的日期支付，全日制用工至少應(yīng)每月支付一次，非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過（）日。
A.7
B.15
C.20
D.30
2.單項選擇題下列各項不屬于飯店計酬方式的是（）。
A.按時計酬
B.按件計酬
C.按受益計酬
D.按績效計酬
3.單項選擇題飯店薪酬水平策略不包括（）。
A.領(lǐng)先策略
B.滯后策略
C.跟隨策略
D.平行策略
4.單項選擇題職能等級薪酬制的特點(diǎn)不包括（）。
A.有嚴(yán)格的考核制度配套為前提
B.職能等級不以員工學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)
C.職能等級及與其相應(yīng)的薪酬等級數(shù)目較少
D.決定個人薪酬等級的最主要因素是個人相關(guān)技能和工作能力
5.單項選擇題下列各項不屬于崗位等級薪酬制的主要形式的是（）。
A.一崗一薪制
B.一崗多薪制
C.多崗一薪制
D.復(fù)合崗薪制
最新試題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)的評估標(biāo)度時，可選擇的類型有（）。
題型：多項選擇題
對于有意愿、沒能力的下屬，飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是（）。
題型：單項選擇題
公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。
題型：多項選擇題
設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)時，須考慮的方面不包括（）。
題型：單項選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。
題型：多項選擇題
期望理論要求，飯店管理者在管理活動中應(yīng)注意處理好（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題