A.邊界控制系統(tǒng)
B.診斷控制系統(tǒng)
C.信念控制系統(tǒng)
D.交互控制系統(tǒng)
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A.戰(zhàn)略委員會
B.審計委員會
C.報酬委員會
D.提名委員會
A.董事會被管理層控制
B.缺乏足夠的時間或經(jīng)驗履行職責(zé)
C.對管理人員監(jiān)督不力
D.獨立董事比例大
A.環(huán)境變化
B.目標(biāo)不現(xiàn)實
C.缺乏激勵
D.管理人員能力不足
A.平衡計分卡
B.戰(zhàn)略審計
C.戰(zhàn)略地圖
D.戰(zhàn)略預(yù)算
A.溝通及協(xié)調(diào)能力
B.系統(tǒng)分析能力
C.領(lǐng)導(dǎo)能力
D.團(tuán)隊建設(shè)能力
最新試題
內(nèi)部監(jiān)督的目的在于評價內(nèi)部控制有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷并及時加以改進(jìn)。
請簡要說明內(nèi)部控制評價的基本流程。
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部機構(gòu)有哪些基本形式?
如何理解《ERM框架》對于風(fēng)險管理的定義?
風(fēng)險識別的流程是什么?
企業(yè)對于重大的業(yè)務(wù)和事項,應(yīng)當(dāng)實行“一支筆"審批制度。
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容,包括組織架構(gòu),發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個方面。
《新ERM框架》相對于《ERM框架》有何進(jìn)步?
收集和傳遞公司內(nèi)部信息般應(yīng)遵循的原則不包括()
《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》規(guī)定的五個原則分別是什么?