A.教育投資直接導(dǎo)致國(guó)民收入的提高和社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)
B.教育投資有助于降低失業(yè)率
C.教育投資會(huì)提高社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)中的交易費(fèi)用,降低市場(chǎng)效率
D.教育投資有助于提高社會(huì)的道德水平和信用水平
E.教育投資可以起到預(yù)防犯罪的作用
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A.直接成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.心理成本
D.固定成本
E.可變成本
A.各級(jí)正規(guī)教育
B.工作流動(dòng)
C.加強(qiáng)學(xué)齡前兒童的培養(yǎng)
D.尋找工作
E.高強(qiáng)度與高壓力的工作
A.跨產(chǎn)業(yè)流動(dòng)
B.跨地區(qū)流動(dòng)
C.跨職業(yè)流動(dòng)
D.跨企業(yè)流動(dòng)
A.勞動(dòng)者年齡越大流動(dòng)頻率越低
B.勞動(dòng)者的任職年限越長(zhǎng),離職的可能性越低
C.男性的離職率低于女性
D.女性更容易長(zhǎng)久的在同一個(gè)企業(yè)工作
A.大企業(yè)往往提供更高水平的工資
B.大企業(yè)能為員工提供較大的晉升空間
C.大企業(yè)不能為員工提供工作輪換機(jī)會(huì)
D.大企業(yè)更有動(dòng)力對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)
最新試題
對(duì)一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)區(qū)分的意義有()。
下面有關(guān)特殊培訓(xùn)的成本與收益安排的陳述,正確的有()。
上大學(xué)的收益表現(xiàn)在()方面。
關(guān)于人力資本投資的說(shuō)法,正確的是()。
內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)激勵(lì)不包括()。
通過(guò)計(jì)算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來(lái)考查人力資本投資的合理性,這種方法是()。
以下屬于勞動(dòng)力流動(dòng)的影響因素的有()。
一個(gè)接受過(guò)特殊培訓(xùn)的員工離職,企業(yè)不得不用一個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的員工填補(bǔ)空缺時(shí),下列表述錯(cuò)誤的是()。
影響員工是否流動(dòng)的因素主要有()。
首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值,然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立,這種確定人力資本投資計(jì)劃是否可行的方法稱為()。