單項選擇題通常情況下，特殊培訓的成本是由()來承擔的。
A.員工個人
B.企業(yè)雇主
C.行業(yè)協會
D.政府管理部門
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1.單項選擇題經驗較少的員工往往通過“邊干邊學”的方式來獲取新的技能，這種方式屬于()。
A.正規(guī)的在職培訓
B.正規(guī)的學徒計劃
C.非正式的在職培訓
D.非在職培訓
2.單項選擇題在對上大學的收益估計的時候，通?？紤]的是貨幣性報酬，但事實上，上大學所獲得的超過高中畢業(yè)生的報酬還包括福利部分。這反映了教育投資私人收益估計偏差的()。
A.高估偏差
B.低估偏差
C.能力偏差
D.選擇性偏差
3.單項選擇題在其他條件相同的情況下，在折算上大學的未來收益時所使用的貼現率越()，則上大學的可能性越()。
A.高，小
B.高，大
C.低，小
D.無法確定
4.單項選擇題在其他條件相同的情況下，大學畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的工資性報酬差距越()，則愿意投資于大學教育的人相對來說就會越()。
A.大，少
B.大，多
C.小，多
D.無法確定
5.單項選擇題在其他條件相同的情況下，投資后的收入增量越長，則上大學的凈現值越可能為()，從而上大學的可能性更()。
A.正，大
B.正，小
C.負，大
D.負，小
最新試題
關于在職培訓成本，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
關于人力資本投資的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
影響勞動力流動的勞動者因素有（）。
題型：多項選擇題
大多數雇傭合同都具有不完整和不明確的特點，因此，雇傭合同要想具有自我強制性，就必須解決（）的問題。
題型：多項選擇題
對于員工的技能學習來說，最普遍的和最主要的方式是（）。
題型：單項選擇題
以下屬于勞動力流動的影響因素的有（）。
題型：多項選擇題
下列關于上大學收益的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
上大學的收益表現在（）方面。
題型：多項選擇題
標志的特征包括（）。
題型：多項選擇題
下列在職培訓對企業(yè)及員工行為的影響正確的描述有（）。
題型：多項選擇題