多項(xiàng)選擇題關(guān)于管理層次、管理幅度的說法正確的是()。

A.一個(gè)組織的管理層次的多少，反映其組織結(jié)構(gòu)的縱向復(fù)雜程度
B.管理幅度的大小往往反映上級領(lǐng)導(dǎo)者直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量的多少
C.管理層次和管理幅度存在正比關(guān)系
D.管理幅度決定管理層次
E.管理層次對管理幅度存在著一定的制約作用


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1.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)的主要特征因素包括（）。

A.管理層次和管理幅度
B.專業(yè)化程度和職業(yè)化程度
C.地區(qū)分布和分工形式
D.企業(yè)戰(zhàn)略
E.企業(yè)規(guī)模

2.單項(xiàng)選擇題質(zhì)量圈屬于組織發(fā)展方法中的()。

A.結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體
B.現(xiàn)代組織發(fā)展方法
C.人文技術(shù)
D.結(jié)構(gòu)技術(shù)

3.單項(xiàng)選擇題下列屬于組織發(fā)展中人文技術(shù)內(nèi)容的是()。

A.敏感性訓(xùn)練
B.擴(kuò)大員工自主性
C.使工作更具挑戰(zhàn)性、趣味性
D.合并職能部門、簡化規(guī)章

5.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)組織文化結(jié)構(gòu)的表述錯(cuò)誤的是()。

A.物質(zhì)層是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ)
B.制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設(shè)
C.精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ)
D.制度層是組織文化的核心和靈魂

6.單項(xiàng)選擇題組織的管理層在多大程度上考慮組織內(nèi)部的決策結(jié)果對組織成員的影響，這屬于組織文化內(nèi)容中的（）。

A.結(jié)果導(dǎo)向
B.團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向
C.進(jìn)取心
D.人際導(dǎo)向

7.單項(xiàng)選擇題通過組織扁平化來減少指揮鏈，對管理幅度不加限制，取消各種職能部門，代之以授權(quán)的團(tuán)隊(duì)。這種組織形式稱為()。

A.矩陣組織形式
B.無邊界組織形式
C.虛擬組織形式
D.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式

8.單項(xiàng)選擇題“可以租用，何必?fù)碛小狈从车氖?)組織形式的實(shí)質(zhì)。

A.事業(yè)部制
B.團(tuán)隊(duì)
C.無邊界
D.虛擬

9.單項(xiàng)選擇題下列組織形式中，()已成為目前組織工作活動(dòng)的最流行的方式。

A.團(tuán)隊(duì)
B.虛擬組織
C.無邊界組織
D.事業(yè)部制

10.單項(xiàng)選擇題矩陣組織形式在()環(huán)境中較為有效。

A.簡單/靜止
B.復(fù)雜/靜態(tài)
C.簡單/動(dòng)態(tài)
D.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)