A.簡單/靜止
B.復(fù)雜/靜態(tài)
C.簡單/動態(tài)
D.復(fù)雜/動態(tài)
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A.行政層級式
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C.職能制形式
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A.簡單/靜態(tài)
B.簡單/動態(tài)
C.復(fù)雜/動態(tài)
D.復(fù)雜/靜態(tài)
A.職能設(shè)計(jì)
B.管理規(guī)范的設(shè)計(jì)
C.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)
D.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)
A.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計(jì)
B.確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則
C.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)
D.管理規(guī)范的設(shè)計(jì)
下列屬于組織結(jié)構(gòu)權(quán)變因素的有()。
①專業(yè)化程度②人員素質(zhì)③關(guān)鍵職能
④制度化程度⑤企業(yè)規(guī)模⑥企業(yè)生命周期
A.①③④
B.②③④
C.②⑤⑥
D.③⑤⑥
A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.集權(quán)化程度
D.分工化程度
A.正比
B.反比
C.無比例
D.既可正比,也可反比
A.特征因素
B.權(quán)變因素
C.集權(quán)程度
D.人員結(jié)構(gòu)
A.集權(quán)度
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
A.協(xié)調(diào)性
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)度
最新試題
關(guān)于管理層次與管理幅度關(guān)系的說法,正確的是()。
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)包括()。
通過無結(jié)構(gòu)小組的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方法屬于()。
關(guān)于該企業(yè)組織設(shè)計(jì)的說法,錯誤的是()。
職能制組織形式的缺點(diǎn)不包括()。
—個組織中,最根本和最重要的變革是()。
關(guān)于組織文化與組織設(shè)計(jì)的說法,正確的是()。
屬于組織文化中精神層的是()。
矩陣組織形式的主要特點(diǎn)有()。
按照美國學(xué)者桑南菲爾的組織文化分類,()。這一組織非常重適應(yīng)、忠誠度和承諾。