A.酒店當班制度中的“當班經理”需負責酒店當日某一時段內的日常運營
B.當班經理由酒店崗位經理及以上人員擔任,由于客房經理日常工作的局限性,對前臺業(yè)務不熟悉,故不作為參與當班。
C.當班時間建議為7:00-23:00,各酒店可以根據實際情況稍做調整
D.當班制度主要是強化酒店日常管理,鍛煉管理人員的綜合能力,加強現(xiàn)場督導
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A.運營經理負責督導酒店前臺、客房、餐廳日常運營管理工作
B.運營經理協(xié)助店長做好酒店的銷售工作
C.協(xié)助店長制定酒店各崗位培訓計劃,負責組織落實酒店培訓計劃實施與考核
D.運營經理全面負責酒店盤點/監(jiān)盤、申購等工作,積極協(xié)調和協(xié)作各崗位的工作
A.(1)(2)(3)(4)(5)
B.(1)(2)(3)(4)(6)
C.(1)(2)(3)(5)(6)
D.所有選項皆是
A.現(xiàn)場控制;反饋控制
B.風險控制;現(xiàn)場控制
C.現(xiàn)場控制;反饋控制;意外事件控制
D.風險控制;現(xiàn)場控制;反饋控制
A.現(xiàn)場控制是指監(jiān)督現(xiàn)場正在進行的前臺服務,使其規(guī)范化、標準化,并迅速妥善地處理意外事件
B.現(xiàn)場控制的主要內容有服務程序的控制、服務時機的控制、意外事件的控制
C.反饋控制:通過管理人員在服務現(xiàn)場督導及征求賓客意見而收集的質量信息反饋,找出服務工作在準備階段和執(zhí)行階段的不足,采取措施在以后的服務控制,提高服務質量,使賓客更加滿意
D.以上選項皆對
A.有助于拉近員工與客人之間的距離,從而建立和諧的賓客關系
B.有助于拉近員工與員工之間的距離,從而建立和諧的員工關系
C.有效的溝通可以顯示酒店員工的親和力、提升酒店形象,為客人提供滿意的服務
D.所有選項皆是
最新試題
酒店營銷能夠幫助酒店開拓市場。
Four Seasons(四季)屬于奢華五星級酒店。()
把最有可能提供信息的人選為樣本的抽樣方法是()。
酒店營銷可以塑造、維護酒店形象。
()促使酒店企業(yè)開展有組織的銷售,并應用各種推銷術,建立分銷渠道和開展廣告宣傳。
酒店經營者把精力集中在設施改進與服務質量的提高上,而忽視了市場即客人需求的了解與研究,這屬于()。
旅游企業(yè)決定全方位進入各個細分市場,為所有顧客提供他們所需的性能不同的系列產品的旅游目標市場模式是()。
下列情況中,集中性營銷策略適用的情況有()。
旅游細分子市場要滿足旅游企業(yè)能夠通過開展營銷活動取得理想收益的是()原則。
某酒店的組織制度、員工管理規(guī)范屬于企業(yè)形象識別的()。