A.工序
B.工程
C.事項
D.時間
E.路線
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你可能感興趣的試題
A.替代品生產(chǎn)者
B.零售網(wǎng)絡
C.用戶
D.供應商
E.政府政策
A.適情管理
B.適時管理
C.適才管理
D.按滿意原則而不是按最優(yōu)原則進行管理
A.正式結(jié)構(gòu)指衡量著眼于與下屬的相互信任,雙向溝通,尊重下屬思想感情的領(lǐng)導行為的尺度
B.正式結(jié)構(gòu)指衡量著眼于達到組織目的的領(lǐng)導行為的尺度
C.正式結(jié)構(gòu)型領(lǐng)導注重對下屬的心理支持和對組織成員的關(guān)心
D.正式結(jié)構(gòu)型領(lǐng)導喜歡編制工作進度,并評價下屬的工作表現(xiàn)
A.企業(yè)政策
B.工作的成就感
C.工資水平
D.責任感
A.職工是社會人
B.人的行為是由動機導向的,而動機則是由需要引起的
C.人的需要是有層次的
D.新型的領(lǐng)導能力在于提高職工的滿意程度
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
某領(lǐng)導人的LPC值較高,說明他屬于()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()