單項選擇題在其他條件不變的情況下,()的上升對勞動力需求產生的替代效應會導致勞動力需求量下降。

A.工資率 
B.失業(yè)率 
C.勞動力供給量 
D.勞動力質量


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1.單項選擇題勞動力市場上供求雙方之間的匹配之所以很難,是因為()。

A.勞動力市場的集中性 
B.勞動力價格的同一性 
C.勞動力市場的分散性和難以辨認性 
D.勞動力的多樣性

3.單項選擇題勞動力市場以一定的()將勞動者配置于一定的工作崗位上.

A.工資率 
B.勞動生產率 
C.受教育程度 
D.生產利潤 

5.單項選擇題撤多用于改善人際關系的訓練方法是()。

A.案例研討法 
B.講授法 
C.角色扮演法 
D.管理游戲法

最新試題

老洪提出的工作分析方案還應該包括()

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小羅在一家健身房當健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中,說法正確的是()

題型:單項選擇題

.下列選項中,屬于績效考核指標權重設計方法的是()。

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對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時,可以增加的考核主體包括()。

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下列關于編寫工作說明書注意事項的說法,錯誤的是()

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推理能力是指()的能力。

題型:單項選擇題

老王面對挫折,內心雖然非常沮喪,但是在領導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認知層面上可能處于()的狀態(tài)。

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人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()

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按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領導”,在領導勝任力上,需要具備的特點包括()

題型:多項選擇題