績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

考評期開始時(shí)簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。

績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

態(tài)度考評的重點(diǎn)是（）等。

從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。

企業(yè)績效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括（）。

EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是（）。

EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵(lì)體系被概括為"4M"，包括（）。

員工培訓(xùn)基本上可分為（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。