（）適用于360度考評或者180度周邊考評。

（）負責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。

目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

員工培訓(xùn)基本上可分為（）。

績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是（）。

績效組成要素包括（）。

EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是（）。

績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。