問答題論述公司人事管理的原則。
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5.多項選擇題對員工工作的考核與評估可以采用如下方法()。
A.從上到下的考核
B.同級之間互相考核
C.員工自我考核
D.從下而上的考核
最新試題
通過分析得出自身強、弱點后,就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度()
題型:多項選擇題
股份有限公司的募集設立比發(fā)起設立多哪些程序?()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
題型:單項選擇題
產(chǎn)權(quán)交易的對象是()
題型:單項選擇題
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)()
題型:單項選擇題
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
題型:單項選擇題
確定型決策與風險型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
題型:單項選擇題
股票、股票交易所的出現(xiàn)對于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動作用。此時的公司具有的特征包括()。
題型:多項選擇題
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負債表的“長期負債”和“股東權(quán)益”兩個項目上,具體包括()
題型:多項選擇題
兩合公司有限責任股東出讓其股權(quán)要()
題型:單項選擇題