問答題簡述貫徹落實(shí)公司人事政策的步驟。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.問答題簡述公司人事管理的過程。
3.問答題簡述公司人事管理的特點(diǎn)。
4.多項(xiàng)選擇題對員工工作的考核與評估可以采用如下方法()。
A.從上到下的考核
B.同級之間互相考核
C.員工自我考核
D.從下而上的考核
5.多項(xiàng)選擇題確定組織結(jié)構(gòu)的方法有()。
A.工作部門化
B.地域部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.技術(shù)部門化
最新試題
地區(qū)機(jī)會(huì)分析包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
股票、股票交易所的出現(xiàn)對于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動(dòng)作用。此時(shí)的公司具有的特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
分配給下級任務(wù)時(shí),必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
題型:單項(xiàng)選擇題
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
題型:單項(xiàng)選擇題
()回答了企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢對外投資,賺取更多的利潤,但并沒有回答到哪些國家和地區(qū)進(jìn)行投資。
題型:單項(xiàng)選擇題
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
題型:單項(xiàng)選擇題
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),例如債權(quán)人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為()處理。
題型:單項(xiàng)選擇題
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)是管理工作的()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后,就要作最終評價(jià)結(jié)論。通常有哪些評價(jià)角度()
題型:多項(xiàng)選擇題