績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對（）的設(shè)計。

目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是（）。

績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

SMART原則包括（）。

績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。

績效面談包括（）等步驟。

在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。