多項選擇題在人員招聘和錄用過程中需要完成的工作包括()。

A.對求職者背景資料進行核實
B.對求職者進行必要的測試 
C.由人力資源部對求職者進行面試
D.由用人部門主管對求職者進行面試 
E.對求職者進行績效考核


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題工作分析對直線管理者的作用主要表現(xiàn)在()。

A.有利于加深對工作流程的理解，發(fā)現(xiàn)不足并改進 
B.有助于績效評定標準和績效目標的設(shè)定 
C.有助于確定客觀的人才選拔標準 
D.可以有針對性地制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 
E.可以改進管理風(fēng)格

2.多項選擇題在分析人力資源供給的內(nèi)部來源時，企業(yè)需要()。

A.對現(xiàn)有人力資源進行分析 
B.對雇員跳槽和損耗進行分析 
C.對提升和調(diào)換工作所帶來的影響進行分析 
D.對環(huán)境變化和曠工進行評估和原因分析 
E.對企業(yè)內(nèi)部員工的滿意度進行調(diào)查

3.多項選擇題關(guān)于科學(xué)管理理論主要思想的陳述，正確的是()。

A.在工廠里實行職能工長制，實行職能管理 
B.重視員工的生活質(zhì)量 
C.采用“差額計件工資制”，鼓勵工人努力工作 
D.把管理與實際操作分開，從而提高效率 
E.主張高級管理人員要對所有事項擁有決策和監(jiān)督權(quán)

4.多項選擇題關(guān)于組織公民行為的陳述，正確的是()。

A.這些行為對組織的生存和高效運作有非常積極的作用 
B.這些行為是員工職責(zé)之內(nèi)的 
C.工作滿意度高的員工更可能表現(xiàn)出這些行為 
D.這些行為通常能得到組織在薪酬上的回報 
E.這些行為是組織正式要求的

5.多項選擇題關(guān)于智力的陳述，正確的是()。

A.智力包括記憶力、言語能力等多方面的能力 
B.不同性質(zhì)的工作對智力各維度的要求相同 
C.斯皮爾曼認為人的智力結(jié)構(gòu)可以分為一般智力因素和特殊智力因素 
D.加德納認為智力是一元的而不是多元的 
E.對于例行性、常規(guī)性工作而言，個體的績效與其智力水平的高低有直接的關(guān)系