名詞解釋復(fù)職原因
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績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
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績效考評指標(biāo)體系設(shè)計(jì),應(yīng)掌握()的概念以及設(shè)計(jì)步驟。
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績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括()。
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績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
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企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括()。
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SMART原則包括()。
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績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評結(jié)果組成。
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診斷的具體內(nèi)容包括()。
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員工培訓(xùn)基本上可分為()。
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()適用于360度考評或者180度周邊考評。
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