EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是（）。

績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。

企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括（）。

按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。

績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

計算績效指標(biāo)得分的方法有（）。

績效面談包括（）等步驟。

績效考評指標(biāo)體系設(shè)計，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計步驟。

關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。

（）負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。