填空題在其他條件相同的情況下,管理跨度越寬,組織效率越()。
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4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)員工實(shí)施階段主要是()。
A.選擇培訓(xùn)員工
B.選擇培訓(xùn)方法
C.選擇培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式
D.選擇培訓(xùn)場地
E.選擇員工的需求
5.多項(xiàng)選擇題確定關(guān)鍵績效指標(biāo)的SMART原則包括()。
A.明確性原則
B.可測性原則
C.要達(dá)成原則
D.相關(guān)性
E.時(shí)限性原則
6.多項(xiàng)選擇題用石川圖可以從()等方面來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因。
A.管理
B.人
C.方法
D.物資
E.機(jī)械
7.多項(xiàng)選擇題績效考評的培訓(xùn)開發(fā),對員工培訓(xùn)可以分為()。
A.計(jì)劃階段
B.培訓(xùn)準(zhǔn)備階段
C.培訓(xùn)實(shí)施階段
D.評估階段
E.總結(jié)階段
8.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略地圖中內(nèi)部流程層面包括()流程。
A.創(chuàng)新
B.顧客管理
C.運(yùn)營管理
D.法令
E.社會
9.多項(xiàng)選擇題績效管理診斷問卷的內(nèi)容包括()。
A.基本信息
B.問卷說明
C.主體部分
D.意見征詢
E.總結(jié)評估
10.多項(xiàng)選擇題360度考評模式內(nèi)容包括()。
A.上級對我
B.自己對我
C.客戶支我
D.同事對我
E.下屬對我
最新試題
在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評期開始時(shí)簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評結(jié)果組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
SMART原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按重要性的大小,績效指標(biāo)分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效組成要素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題