求職信息獲取的渠道有（）

下列最好地描述了可能在跨國公司遇到的溝通障礙（）

應對結構化面試的具體技巧有（）

有效的企業(yè)內部刊物的特點有（）

會議主席的基本職能有（）

跨文化非言語溝通技巧包括（）。

下列屬于簡歷投遞成功的要訣是（）

（）是撰寫報告的原因，也可以看做是報告的引言。（）是報告主體，包括事實和數(shù)據(jù)，應當考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇，還應包括任何可能涉及的費用。

群體溝通的缺點有（）

高效會議的標準有（）。