語言設(shè)計的主要要求有（）。

勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是（）的技術(shù)。

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。

拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括（）。