培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。

對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師考核評(píng)價(jià)的具體工作有（）。

（）屬于效能指標(biāo)。

企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋的目的是（）。

培訓(xùn)評(píng)估的方法可以從評(píng)估過程的兩個(gè)階段來分類，具體評(píng)估階段的主要方法有（）。

語(yǔ)言設(shè)計(jì)的主要要求有（）。

測(cè)評(píng)中的“測(cè)”也稱為（）。

一般職業(yè)能力測(cè)試包括（）等能力測(cè)驗(yàn)。