對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師考核評(píng)價(jià)的具體工作有（）。

職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。

請(qǐng)簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對(duì)培訓(xùn)工作的意義。

拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括（）。

一般職業(yè)能力測(cè)試包括（）等能力測(cè)驗(yàn)。

計(jì)算機(jī)的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是（）的技術(shù)。

課時(shí)進(jìn)程結(jié)構(gòu)教學(xué)模式有（）。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

不具有組織特性的有（）。