與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同（）。

關(guān)于工會的職責下列說法正確的是（）。

關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。

勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認（）。

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。

關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。