名詞解釋
廣義上的勞動法
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1.名詞解釋勞動法體系
2.名詞解釋國際勞工標準
3.單項選擇題下列選項中沒有正確描述我國勞動紀律特征的是（）。
A.勞動紀律是由勞動行政部門制定的
B.勞動紀律是為了勞動者的自身利益服務的
C.勞動紀律是由勞動者自覺遵守的紀律
D.勞動紀律是勞動者自愿執(zhí)行的紀律
4.單項選擇題我國1994年通過的《勞動法》規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過（）小時的工時制度。
A.50
B.45
C.44
D.40
5.單項選擇題根據《勞動法》的規(guī)定，以下關于勞動安全衛(wèi)生制度表述錯誤的是（）。
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對有職業(yè)危害的勞動者應當定期進行健康檢查
D.對具有危害性職業(yè)的勞動者實行提前退休制度
最新試題
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）
題型：單項選擇題
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
題型：單項選擇題
集體合同中獎懲主要包括（）
題型：多項選擇題
關于工會的職責下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同中的民事責任主要是（）
題型：單項選擇題
經濟補償金是指因（）的原因導致勞動合同解除或終止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。
題型：單項選擇題
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現在（）兩個方面。
題型：多項選擇題
關于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
題型：多項選擇題
確定和調整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。
題型：多項選擇題