單項選擇題我國1994年通過的《勞動法》規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過()小時的工時制度。

A.50
B.45
C.44
D.40


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1.單項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,以下關于勞動安全衛(wèi)生制度表述錯誤的是()。

A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對有職業(yè)危害的勞動者應當定期進行健康檢查
D.對具有危害性職業(yè)的勞動者實行提前退休制度

2.單項選擇題集體談判起始于()英美等工業(yè)化國家。

A.19世紀初
B.19世紀中葉
C.18世紀末
D.18世紀中葉

3.單項選擇題歷史上第一次由政府派代表討論勞工問題的會議是()。

A.1880年瑞士會議
B.1900年柏林會議
C.1880年柏林會議
D.1990年瑞士會議

最新試題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。

題型:多項選擇題

集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

題型:單項選擇題

勞動合同中的民事責任主要是()

題型:單項選擇題

關于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。

題型:多項選擇題

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同()先訂立的勞動合同的履行。

題型:單項選擇題

下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償()。

題型:多項選擇題

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔()

題型:單項選擇題

某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導致不能清償銀行到期債務而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實施拯救,措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應采取的程序是:()

題型:多項選擇題

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。

題型:多項選擇題